社保工作计划

时间:2024-03-13 11:25:42
【实用】社保工作计划4篇

【实用】社保工作计划4篇

日子如同白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的社保工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

社保工作计划 篇1

一、工作目标

1、把扩面征缴当作稳定工程来抓。突出重点,突破难点,确保养老、失业、全年目标任务完成。

2、把失地农民参保和农村独女户参保当作稳固民生的工程来抓。20xx年,在完善被失地农民社会保障政策的基础上,要组织精干力量,以实现失地农民,农村独女户“老有所养、逝有所恤”为目标,深入基层,入村住户,为失地农民和农村独女户讲清政策、算好细账,确保农保工作有新突破。

3、把社保基金的征缴发放当作稳民安民工程来抓。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针,突出困难群体,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。不断扩大各项保险的覆盖面,确保基金征缴与扩面全面目标任务的全面完成,巩固两个确保、实现待遇发放社会化率达到100%。

4、把基金监管当作保民生之举来抓。将基金管理的关口前移,杜绝错领、重领、冒领、骗取等行为的发生。进一步完善社会保险基金管理规章制度,规范基金管理,加大监督检查力度,强化内部控制制度,确保基金安全不出问题。

5、把争创先进,当作形象工程来抓。继续深化软环境建设,进一步创新服务形式,优化服务流程,提升服务质量和效率,努力建设一支团结务实、勤政廉洁、业务精通、服务高效的社保干伍,为社会保障事业的发展提供政治保证和能力保障。

二、工作思路及措施

1、不断创新工作思路

创新是事业发展的灵魂,是事业发展的动力,创新工作思路也是作好社保工作的前提。要把以人为本作为根本宗旨,不断创新工作思路、工作方法和工作手段,完善体制机制,提高执行力,全面提升社会保险管理服务工作能力和服务水平,促进社会保障事业新发展。

(一)创新教育方式,提高队伍素质。加大思想教育力度。开展执政为民,廉洁从政教育,以良好风气,加强作风建设为着力点,进一步解决在思想作风,学习、工作作风中存在的突出问题;以深入学习和践行党纪条规和法律法规为主要内容,开展遵纪守法教育。转变工作作风。引导干部职工的思想观念由管理者到服务者的转变;提高干部职工的整体素质。加强政治理论和业务知识相结合的学习提高干部职工的业务水平。

(二)创新服务水平,努力为群众办好事办实事。加强法律法规宣传力度,通过在报纸、广播等宣传媒体开设社保险政策咨询专栏,使广大群众知政策、懂政策、了解享受政策带来的实惠,从而提高全民参保的积极性和自觉性。通过典型事例进行具体、形象、生动的宣传,使广大群众真正认识到积极参加社会保险的意义和好处。将社保扩面政策进村入户,将服务触觉延伸到广阔农村;加大对社会保险的政策法规进行宣传报道,全力营造良好的舆论氛围。加强文明办公,创造优质办公环境。实行“一纸清”,在便民告知上列明办事所需资料、办事程序、咨询电话等项目,方便群众办事。

(三)完善工作制度,加强管理监督。积极推行首问责任制,行政执法责任制度,规范干部职工的行为,以制度管人、管事、管队伍,确保监督管理到位,政令畅通。

(四)创新政务公开方式,勤政为民。推行“阳光政务”,建立社会保险公众信息网,将社会保险政策法规、制度以及办事程序,时限、结果和监督途径全方位公开,以方便群众办事,接受服务对象的监督。

2、尽快进行社会保险立法

我国目前社会保险立法尚处于初级阶段,仅有《劳动法》和《失业保险条例》等少数法律、法规,法律效力不高,管理力度不够,其强制性和权威性难以发挥。例如:《社会保险费征缴暂行条例》中将养老、医疗、失业保险的征缴范围扩大到城镇各类企业,但仍有不少企业和劳动者,特别是一些外资和私营企业还没有参加社会保险,侵犯了劳动者的权利。因此,健全和完善社会保险法制化体系是加快社会保险制度改革的当务之急。不但要把社会保险写进《宪法》,规定劳动者可享受社会保障的权利,而且要尽快出台《社会保险法》及各项保险条例,从源头确保依法行政。

3、进一步增强社保扩面征缴工作力度

现国有企业、城镇集体企业已基本实现了全员参保,所以扩面征收工作的重点应放在私营企业、民营企业和其他经济组织。这些用人单位的用工十分灵活,尤其民营企业大部分属于招商引资项目,享受了政府给予的优惠政策,却忽视了为员工参加社会保险的重要性,甚至有些企业根本不为员工参保。对这些用人单位,加大社会保险征缴工作力度,采取有效措施,依法征收,力争实现所有用人单位全员参保,对于长期不为员工参保的企业要有强有力的制约机制,以最大可能地征缴社会保险费,最大限度地降低基本养老保险负担系数,达到社保基金收支平衡。抓好改制企业、非公有制经济组织员工的养老保险登记、申报工作。做好失业人员断保职工的续保工作,以扩面促征缴;大力开拓新的稳定的`社会保障资金来源渠道,增强社会保障的支撑能力。

4、加大社会保险欠费征缴工作

企业欠缴社会保险费,直接影响到职工的切身利益,也影响社保基金的积累。必须严格稽核企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定,稽核企业所有职工是否参加养老保险,有无漏保或隐瞒职工人数的现象;稽核企业职工工资发放表和工资年报表,将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对,查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;对重点企业进行实地稽核,把稽核与扩面、续保登记、年检、打印个人帐户有机地结合起来,切实实现“应收尽收,应保尽保”。

5、强化基础管理

巩固离退休人员养老金社会化发放成果,努力健全对养老金、失业金发放工作的监督机制,加强管理,提高社会化发放质量,杜绝冒领养老金现象。继续完善现行社会保险政策。抓好各项政策的贯彻落实工作,提高政策的透明度,认真收集和研究解决职工群众关心的热点、难点问题。加强基础管理,推进社保各项工作的规范化、制度化、科学化管理。进一步强化社会保险网络信息化建设,完善个人帐户管理,开通个人帐户查询系统。

6、切实加强社保资金监督管理工作

以“法制、监管、自律、规范”为方针,加强和规范社会保险基金监督管理,确保基金安全与完整。认真贯彻落实社会保险基金行政监督和财务管理制度,逐步完善社会保险基金监督机制。

三、班子建设方面:

一是要深入开展学习科学发展观活动,牢固树立“持续发展、规范管理、优质服务、保障民生”发展理念,不断提高班子科学民主决策水平和执行力。

二是面对新形势、新任务,深入开展调查研究,结合我市社会保险工作的实际,认真探索新形势下推进社保事业可持续发展的新思路、新举措,要创新思路和成果,不断加强对社保工作的预测 ……此处隐藏1534个字……人社局文件要求,严格落实参保职工慢性病补助政策,保障慢性病人员合法权益;四是按照上级文件精神,准确及时做好今年企业退休人员基本养老金调整工作,提高养老金发放标准;五是加大待遇领取人员生存认证工作,特别针对城乡居民养老保险和职工养老保险待遇领取人员,不断优化认证方式,努力提高认证效率,有效防范各类投机行为和变相骗保行为。六是继续做好养老和医疗保险的转移接续工作,按照《军人保险法》相关规定,做好各类参保人员包括队退伍军人和转业人员的养老金接续转移工作。

四、优化办事流程、不断提升社保经办服务能力

一是进一步修订完善管理服务制度,特别是按照《人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发[20xx] 99号)中“六个严格、二十个不准”的要求,做好全体干部职工纪律教育,确保各项社会保险业务规范运行。二是继续强化学习交流。严格落实每周一五两个半天的学习制度,及时组织人员到市局相关科室及其他县区进行学习观摩,解决工作中出现的疑难和突出问题。三是加强行风建设。结合县纪委电子监察系统建设,重点抓好全体工作人员的服务行为和服务能力提升工程,为群众提供优质满意高效便捷服务,不断提高群众对我县社保工作的满意度。

社保工作计划 篇3

XX市科技局紧紧围绕“科技创新”战略目标,在科技示范、推广、创新、引领、支撑等方面,加快科技进步步伐,具体计划如下:

一、实施内容。

(一)抓好科技示范基地项目,促进广大农牧民群众增收。一是组织市科技局组织市科技特派员重点实施《XX市为万亩哈密瓜丰产栽培技术》、《XX市万亩哈密大枣丰产栽培技术》、《XX市万亩葡萄丰产栽培技术》、《XX市千座设施农业新技术推广》、《XX市万亩优质杏子新技术推广》、《XX市千亩优质核桃新技术推广》及《养殖技术》等项目的推广。年底达到预计的经济技术指标,加快农牧民群众增收步伐。二是落实目标责任。严格执行市委、市人民政府制定的《XX市科技特派员工作的实施意见》,由市科技特派员办公室与科技特派员签订目标责任书,包括技术指标、经济指标以及服务水平等。年底由市科技特派员办公室和项目区联合进行考核,由广大农牧民群众点评,优秀者进行表彰奖励,合格者继续留用,不合格者取消市科技特派员资格。

(二)落实党政目标科技进步考核目标责任制。按照科技厅统一部署,每两年在全区所有县(市、区)开展一次县(市、区)科技进步考核,以评促建,增强基层科技工作活力,保障国家和自治区各项科技惠农政策和措施落实到基层。上述工作,目前有序开展,预计8月底准备完毕,迎接上级检查验收。

(三)大力实施科技富民强县工程。围绕培育特色优势产业、壮大市域经济的科技需求,XX市现代农业园区科技项目列入自治区科技富民强县工程。该项目已实施2年,已达到经济技术指标,各项准备工作基本就绪,自治区科技厅计划8月验收。

(四)做好争创全国科技进步考核与创先工作。按照科技进步考核标准,认真准备申报20xx-2014年科技进步先进市,高度重视、认真组织、精心准备、抓好协调,做好考核申报工作,力争我市通过考核,争取我市第5次获得全国科技进步考核先进市。

(五)强化知识产权保护工作。一是大力开展多形式的知识产权宣传培训,增强全民知识产权保护意识和水平。二是配合地区组织的专利执法检查,维护知识产权市场经济秩序,营造良好的知识产权政策法制环境。三是指导和帮助企业、专利权人申请自治区、地区专利资助、专利产业化项目。四是组织开展知识产权试点示范工作,重点提高工业园区、高效农业示范园区的知识产权创造、运用、保护和管理。同时,上半年完成专利申报任务的60%,下半年力争完成全年任务。

(六)抓好科技体制的工作。根据市委改革被领导小组的具体安排,我局制定了《XX市科技局深化科技体制改革实施方案》,按照方案要求,认真落实,制定有关科技奖励办法和措施,加快科技进步步伐。

(七)认真宣传申报高新技术企业优惠政策。要组织人员,深入企业厂矿,认真宣传国家、自治区有关高新技术企业优惠政策,促进高新技术企业加快科技成果转化步伐。

二、采取的措施

(一)加强组织领导。要定期召开有关部门参加的科技工作联系会议,解决科技工作中存在的实际问题和困难,加快科技进步步伐。

(二)加大科技政策的宣传力度。要牢固树立“科技创新、引领、支撑”理念,充分发挥电视、电台、报刊等新闻媒体的作用,加大科技优惠政策和科技优秀人才的宣传力度,加快科技成果转化步伐。

(三)完善科技投入,加快科技成果转化步伐。争取政府对科技投入逐年增加。同时,做好申报国家、自治区、地区项目的支持,解决资金不足的问题。

(四)建立健全科技奖励政策。要进一步制定和完善科技奖励政策,充分调动广大科技人员的积极性和创造性。

1、抓基础,进一步完善和巩固“533”网格化层级动态管理责任制,加强对社区网格员、计生专干、网格长计生业务知识培训。

2、完善常态考核和督导机制的落实,对各部门反馈的信息和管辖范围内的其他计生信息进行排查、核对工作,对全员人口和育龄妇女个案数据进行清理、补充,不断完善,提高入库数据质量,确保计生信息的准确率和及时率。

3、加大宣传、组织力度,积极落实孕前优生健康检查工作,力争完成区下达295对目标任务的80%以上。

4、坚持依法行政。重点解决行政处罚难问题,继续加大社会抚养费的征收力度,加强行风正风建设和计生证明管理等。

5、做好人口计生宣传阵地建设和宣传报导工作,以及卫生日、世界人口日等重大节日联合辖区内的医院、社康中心为居民群众免费提供健康义诊、咨询、宣传服务。

6、继续完善劳务工大食堂优生健康答题送餐券和科学育儿指导站的宣传教育工作。

社保工作计划 篇4

一、参保职工人员排查

从元月份开始对xx在职员工与众品和社保局对接进行核实,对离职人员进行停保,同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%;

二、保险关系转移

排查xx在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移,原来在众品账户的人员转保到许昌xx有限账户上,避免遇到保险问题互相推诿的现象;

三、社保遗留问题的处理

针对个别员工的社保请求,结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具具体解决方案,消除风险隐患。

四、xx参保政策和流程的修订和宣贯执行

结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的xx参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗,工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳,只有养老和失业保险可以由员工自主选择,若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险说明书。

五、 社保风险机制建设

建立完善的风险应对机制 ,针对不同用工模式参保方式的确定 ,正常劳动关系拒保说明书的排查,非正常劳动关系如(新入职未毕业大学生)商业保险的签订。

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